Voici donc une curiosité! Arts Martiaux et Management! De nombreuses personnes parlent de l'art martial au quotidien comme "philosophie de vie"... Mais passée cette petite phrase ou quelques petits proverbes énigmatiques aux relents de biscuits chinois, on ne voit que rarement le lien entre la vie de tous les jours et les arts martiaux. De nombreux pratiquants viennent chercher cela, mais pour beaucoup, les arts martiaux, c'est une activité sportive comme les autres... Si en revanche, vous avez une démarche de chercheur, que vous vous posez la question du pourquoi... Alors vous pouvez faire des liens, faire des passerelles, entre votre pratique de l'art martial et la vie de tous les jours.
En réalité, même si pour quelqu'un qui chemine sur cette voie, le lien est évident, pour le débutant qui cherche à améliorer sa jalousie grâce à la pratique du JUDO ou son égoïsme par la pratique du KARATE... mieux vaut compter sur un bon guide, un instructeur compétent que sur les pistes que l'on a laissées... Mais quelques livres font exception. Certes le livre s'adresse plutôt à des gens qui travaillent dans une société privée, une entreprise avec un certain nombre d'employés mais l'auteur s'efforce de faire des liens très concrets entre des situations que l'on rencontre dans sa pratique des arts martiaux (à l'entrainement, en combat, quand on enseigne, quand on y réfléchit...) avec des situations de la vie professionnelle, en l'occurrence, ici, il s'agit d'un manager (donc quelqu’un qui encadre d'autres personnes).
L'auteur propose une analyse en 3 volets :
- Se maîtriser (et notamment avec des situations nécessitant du courage ou l'utilisation d'un levier pour réussir...)
- Diriger d'autres personnes (des collègues ou des subalternes) notamment en suggérant différentes stratégies (amener l'autre avec douceur, motiver, gérer le conflit,...)
- Maîtriser le changement (accepter le changement et y répondre, devenir un acteur du changement, y prendre part, voire penser, induire, insuffler le changement...)
Bref, si l'essai n'est pas parfait, il est une réflexion intéressante qui mérite d'être étudiée si ce n'est que pour s'en inspirer .
A un manager talentueux, il permettra de lever des obstacles dans sa pratique de l'art martial,
A un pratiquant doué, il permettra de déverrouiller certains points de blocages au travail avec ses collègues,
A quelqu'un qui n'est ni l'un ni l'autre, il permettra de l'extérieur de comprendre ce que l'on appelle la "reconnexion à ses ressources"... des ressources que l'on développe et travaille dans un contexte particulier (le DOJO ou le monde de l'entreprise ou ... votre univers) peuvent se transposer et être utilisées dans un autre domaine.
Et le mieux de tout, c'est que cela fonctionne dans les 2 sens...